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       為營造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境和奮勇爭(zhēng)先、朝氣蓬勃的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，全面掌握新入職員工在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jī)和發(fā)展?jié)撃埽?月14日，市儲(chǔ)備糧管理有限公司組織召開2023年新入職員工勞動(dòng)合同試用期滿考評(píng)大會(huì)。會(huì)議由公司黨支部書記、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理劉定澤主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、各部門員工代表以及新入職員工共計(jì)30余人參加會(huì)議。

       會(huì)議宣貫了市糧油集團(tuán)《新入職員工試用期滿考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》以及《關(guān)于盧洪波等十三位新入職員工相關(guān)事宜》等文件精神。4名新入職員工依次上臺(tái)述職，結(jié)合各自工作經(jīng)歷和崗位職責(zé)，匯報(bào)了試用期的工作情況，介紹了對(duì)未來工作的規(guī)劃。全體參會(huì)人員根據(jù)新入職員工述職匯報(bào)以及試用期工作表現(xiàn)，秉持著公平、公正的原則進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)價(jià)打分。

       劉定澤對(duì)新入職員工述職匯報(bào)給予了充分肯定，同時(shí)提出了工作要求與殷切希望：一是要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí)，熟練掌握糧食行業(yè)政策法規(guī)和企業(yè)管理制度，不斷提升業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。二是要認(rèn)真履職盡責(zé)，做到愛崗愛企，秉持扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不畏艱難、迎難而上，以“一顆實(shí)干之心”努力做好本職工作。三是要做到廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行收購手續(xù)制度和收購業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格遵守收購工作紀(jì)律，規(guī)范收購行為，做到廉潔收購，不弄虛作假，不收“關(guān)系糧”“人情糧”。四是要做好安全工作，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，扛牢安全儲(chǔ)糧和安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格遵守“一規(guī)定兩守則”，加強(qiáng)日常儲(chǔ)糧管理，切實(shí)守住不發(fā)安全事故的底線，守住管好“綿陽糧倉”。

       后浪入海，未來可期。新入職員工們紛紛表態(tài)要立足崗位、謀劃長遠(yuǎn)，拿出“時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、奮斗有我的責(zé)任感”，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，凝心聚力、奮勇爭(zhēng)先，為公司發(fā)展新征程貢獻(xiàn)力量。